Минтруд РФ рассмотрел частный вопрос о предоставлении сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица в случае временного перевода этого лица на работу к другому работодателю.
     
     Напомним, что в связи с антикризисными мерами Правительство РФ издало постановление от 30.03.2022 N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году", в котором закреплялась возможность для работодателя перевести сотрудника с его письменного согласия на определенный срок к другому работодателю.
     
     Но как в таких случаях передавать сведения о работниках? На данный вопрос ответил Минтруд.